طرحت مديرية التكوين والتعليم المهنيين لولاية تبسة، 6 آلاف و400 منصب بيداغوجي للتكوين في المؤسسات التابعة لها بدورة سبتمبر 2023، التي من المرتقب أن تنطلق بعد نحو أسبوع.
وحسب ما استفيد من المديرية، فإن هذا القطاع، سيطرح 4 آلاف و 215 منصبا بيداغوجيا للتكوين المتوج بشهادة، منها ألف و704 على مستوى المؤسسات الخاصة المعتمدة، أما نمط التكوين المتوج بشهادة تأهيل مهني، فقد خصص له 2185 منصبا، منها 250 للمرأة الماكثة بالبيت، و275 لنزلاء مؤسسات إعادة التربية، بينما وجهت 310 مناصب بيداغوجية للمستفيدين من جهاز البطالة في 29 تخصصا عبر 13 شعبة مهنية، وتضمنت القائمة كذلك، طرح 80 منصبا للتكوين في الوسط الريفي.
وأكد مصدرنا أن الدورة التكوينية الجديدة، ستعرف استحداث 5 تخصصات جديدة للحصول على شهادة تقني سامي وشهادة التأهيل المهني، وذلك في كيفية تسيير أشغال ترميم التراث المبني، والأشغال الجيوتقنية، وتصليح مبردات السيارات، ومثبت البلاط.
وأبرم قطاع التكوين والتعليم المهنيين لولاية تبسة، 98 اتفاقية شراكة مع عدة قطاعات خلال سنة 2022، ويطمح خلال هذا العام إلى رفعها إلى حدود 240، بينها اتفاقيات لاستكمال عمليات تكوين موظفين بجامعة تبسة والإدارة المحلية، وعاملين بمؤسسة الجزائرية للمياه ومصنع الاسمنت، وكذلك قطاع التضامن الوطني.
وستسهر 24 مؤسسة بالولاية على تجسيد المخطط التكويني لهذه السنة، منها 4 معاهد وطنية متخصصة، ومعهد تعليم مهني، بينما تبلغ الطاقة الاستيعابية النظرية 7 آلاف و250 منصبا، فيما  تتجاوز طاقة الإيواء 2000 سرير، وبمعدل 5 آلاف وجبة يوميا.
ويصل عدد المتمرنين المستمرين إلى 11 ألفا، منهم 5196 متمرنا مدمجا بعنوان الدورة الفارطة، ويتوقع القطاع أن يصل تعداد المتكونين الإجمالي، حدود 13 ألفا في الأنماط المختلفة، في الوقت الذي توج فيه 7 آلاف متخرج بشهادات خلال العام الماضي.
الجموعي ساكر