نقص كبير في عدد العمال بمختلف الملاحق الإدارية: ترقية 52 موظفا ببلدية الخروب

قامت بلدية الخروب بترقية 52 موظفا في مختلف المناصب الإدارية خلال الأشهر القليلة الماضية، فيما أكد المسؤولون أن مختلف البلديات وملاحقها تعاني من عجز كبير في عدد العمال.
وكشف رئيس بلدية الخروب خلال دورة  الأخيرة للمجلس الشعبي البلدي التي أقيمت قبل أسابيع ، أنه تم ترقية 52 موظفا بمختلف البلديات والملاحق الإدارية ، وذلك من أجل تحفيزهم أكثر على بذل مجهودات مضاعفة ، خاصة وأن العديد من الموظفين لم يستفيدوا من أي ترقية لأكثر من 10 سنوات ، في وقت تعاني فيه مختلف البلديات وملاحقها من عجز كبير في عدد العمال ، خاصة بعد إجراء تجميد التوظيف و الذي وصفه المير بالمبهم.
وتم خلال الدورة المصادقة على ميزانية تخص الفوارق المادية بعد الترقيات الجديدة ، بحكم رفع أجور المستفيدين من الترقيات ، كما عبر منتخبون عن امتعاضهم من اتخاذ هذا القرار دون    معرفة موقفهم ، وهو ما جعل المسؤول عن البلدية يرد بأن الترقيات تمت وفق شفافية كبيرة ، حيث تم تنصيب لجنة من الإداريين والمنتخبين أشرفت على ملف الترقيات واستندت على المعايير المعمول بها على غرار الأقدمية و المردودية ، كما أضاف أن تلك الترقيات أتت  أكلها ، وبأن الإطارات الجديدة كانت عند حسن ظن المسؤولين من خلال العمل الجيد التي قامت به منذ القيام بهذا الإجراء.
حاتم/ب