كشف مدير التشغيل  لولاية خنشلة في تصريح خص به النصر، عن اتخاذ جملة من التدابير للتكفل بمنتسبي الإدماج المهني في القطاع الاقتصادي الخاص، من خلال تدخل الوالي لدى الجهات المركزية بجملة من المقترحات الإستعجالية المتعلقة  بأولوية التوظيف لدى بعض القطاعات الإدارية، وفقا للمناصب الشاغرة وعروض العمل المسجلة لدى مصالح الوكالة الوطنية للتشغيل .
وأكد لنا مدير القطاع، مزوز عبد الرزاق، أن مساع جدية من السلطات الولائية، على رأسهم والي الولاية، للتكفل ميدانيا وفعليا بمنتسبي جهاز الإدماج المهني في القطاع الخاص، المنصبون سابقا لدى مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الخاصة، الذين انتهت عقودهم بتاريخ 31 ديسمبر من السنة الماضية، خاصة وأنه تم تقديم مجموعة من المقترحات تخص أولوية تنصيبهم على مستوى مصالح الوكالة الوطنية للتشغيل، بناء على عروض العمل المسجلة، خاصة وأن التكفل بهذه الفئة يتم وفقا للإجراءات المتخذة من قبل الوصاية، كما تم تقديم مجموعة من المقترحات للسلطات المركزية وخاصة وزارة التربية الوطنية، من خلال إعطاء إمكانية التنصيب في إطار المناصب الشاغرة لدى مديرية التربية في رتبة مشرف تربية، من خلال تمكينهم من المنصة الالكترونية (المتعاقدون،) لتثمين خبراتهم المهنية وتحتسب كأولوية في عملية الانتقاء المهني الخاص بعملية التوظيف في القطاع .  وأكد محدثنا، أن والي خنشلة، يوسف محيوت، قدم التماسا لدى مصالح الوزارة الأولى ومن خلالها مصالح الوظيفة العمومية، لتمكينهم من رخصة استثنائية لإدماجهم في إطار المناصب الشاغرة في القطاع الاداري عن طريق المسابقات الخارجية للوظيفة العمومية وإعطائهم فرصا للالتحاق بمناصب عن طريق تثمين الخبرات وسنوات العمل في الجهاز، في إطار الأولويات التي تعطيها السلطات الولائية عناية فائقة للتكفل بانشغالات  منتسبي قطاع التشغيل والضمان الاجتماعي حاملي الشهادات الجامعية، متخرجو التكوين المهني المستفيدون سابقا من جهاز المساعدة على الإدماج المهني المسير من طرف الوزارة الوصية.
وأضاف المسؤول، أنه وفي إطار متابعة تنفيذ عملية الإدماج المهني للمستفيدين من جهازي المساعدة على الإدماج المهني والإدماج الاجتماعي لحاملي الشهادات، من قبل اللجنة الولائية المكلفة بعملية الإدماج المهني طبقا للمرسوم التنفيذي 336.19 المؤرخ في 8 ديسمبر 2019، فقد تم الإدماج الفعلي لـ 6664 مدمجا بمختلف الهيئات والإدارات العمومية و 752 مدمجا في القطاع الاقتصادي العمومي عن طريق عقود العمل المدعمة غير محددة المدة، تم من خلالها إدماج أزيد من 3 آلاف متحصل على شهادات تكوينية من خريجي قطاع التكوين والتعليم المهنيين، الذين استفادوا سابقا من جهاز المساعدة على الإدماج المهني المنشأ بموجب المرسوم التنفيذي المؤرخ في 19 أفريل 2008.
كما أكد محدثنا، استفادة 2565 بطالا من المنحة ومن شهادات تكوينية، منهم 1395 خلال دورة أكتوبر 2022 و 1170 خلال دورة فيفري من السنة الماضية، فيما تم قبول 1512 في دورة أكتوبر من نفس السنة المستمرة، في إطار تطبيق أحكام المنشور الوزاري المؤرخ في 15 ديسمبر من سنة 2022، المتعلق بتحديد الآليات العملية التي ترمي للتكفل بتكوين فئة المستفيدين من جهاز منحة البطالة.
 كلتوم رابية