تنصيب 3 آلاف موظف في سوق الشغل بسكيكدة
أفادت مديرة الوكالة المحلية للتشغيل بسكيكدة، أنه قد تم تنصيب أزيد من 3 آلاف موظف في سوق الشغل في مختلف المؤسسات بالقطاع الاقتصادي، عن طريق التنصيب الكلاسيكي، و الإدماج المهني، و ذلك من مجمل أكثر من 5 آلاف مسجل من المعاهد، و مراكز التكوين المهني من الفترة الممتدة بين جانفي 2017، إلى نهاية فيفري 2018.
و أشارت المديرة على هامش اليوم التحسيسي الذي نظمته الوكالة بدار الشباب ببلدية فلفلة، يوم الخميس، إلى أن قطاعات البناء، و الخدمات، و السياحة تأتي في المراتب الأولى من طلبات الشباب، كاشفة عن إدماج 16 شابا من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق الشغل، و أزيد من 60 آخرين نحو المؤسسات على مستوى المؤسسات الوطنية، و الخاصة، و حتى الأجنبية حسب قدرتهم على العمل.
و أوضحت مديرة وكالة التشغيل، أن مصالحها تهدف من وراء هذه الأيام التحسيسية على مستوى البلديات 38 للولاية، إلى التقرب من الشباب لاستعراض فرص التكوين لمن لا يتوفرون على مستوى، أو تأهيل، أو تكوين، و مضاعفة حظوظهم لولوج عالم الشغل، سواء بحصولهم على منصب عمل، أو تحقيق عمل مستقل عن طريق برامج الدعم التي توفرها الدولة، مثل الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب، لشرح عروض العمل، و التكوين، و كذا سعي الوكالة إلى محاربة ظاهرة عمالة الأطفال من خلال تشجيع، و مرافقة الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و20 سنة، و تكوينهم، و العملية تتطلب حسبها تنسيق بين مختلف الفعاليات انطلاقا من العائلة.
كما تحدثت المديرة عن مختلف البرامج التي تقدمها الوكالة للشباب البطال، و حتى لأصحاب المؤسسات في ما يخص إتاحة فرصة العمل لأصحاب الشهادات، و تكفل الدولة بالتكوين، و الأجور، على أن تستفيد المؤسسة من مهارات الموظفين.
 من جهة أخرى، أشارت المديرة إلى أن مصالحها تعمل على تشجيع الاستثمار السياحي بالمنطقة، كما أن الحرفيين من حقهم الاستفادة من برنامج الإدماج المهني، ناهيك عن الامتيازات التي توفرها الوكالة الوطنية للتشغيل للمستثمرين عن طريق “أونساج”.
كمال واسطة