حسب احصائيات الوكالة المحلية للتشغيل: 80 بالمئة من طالبي العمل يفضلون الحراسة و السياقة

سجلت وكالة التشغيل المحلية لولاية الطارف، أكثر من 15 ألف طلب  عمل خلال شهري جانفي و فيفري من العام الجاري، أغلب هذه الطلبات تخص حاملي الشهادات الجامعية، خريجي المعاهد و مراكز التكوين المهني بنسبة 79 بالمائة  من الباحثين عن العمل و باقي التسجيلات تخص فئات البطالين دون مستوى و محدودي التأهيل الدراسي.
و كشفت مصادرنا، عن تسجيل زيادة في عدد طالبي العمل بنسبة 30بالمائة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي والذي أوزعته إلى تفشي البطالة، حيث يمثل الشباب 70بالمائة من الساكنة المحلية و كذا افتقار الولاية لقاعدة صناعية، مشيرة إلى أنه يحصى أكبر قدر من طلبات العمل عبر وكالات، القالة، بوحجار، بن مهيدي، البسباس و عاصمة الولاية، في الوقت الذي  تعترض فيه عمليات تنصيب البطالين في مناصب عمل، صعوبات كبيرة في الميدان أمام العدد الهزيل لعروض العمل التي لم تتعد 3 آلاف منصب أغلبها في القطاع الخاص لمؤسسات البناء و الأشغال العمومية و الري، تم خلالها تنصيب عدد قليل من الباحثين عن الشغل، فيما يرفض   70 بالمائة من الشباب و البطالين المسجلين العمل بورشات البناء و يفضلون   نشاطي الحراسة و السياقة اللذين يمثلان نسبة 80بالمائة من رغبات المسجلين بالوكالات المحلية للتشغيل على مستوى الولاية.
حيث باتت الوكالة عاجزة عن الاستجابة لطالبات العمل بسبب تراجع العروض خصوصا بالمؤسسات الاقتصادية لورشات البناء والأشغال العمومية التي تأثرت كثيرا بانتشار جائحة كورونا.
أما بخصوص عملية إدماج حاملي الشهادات المستفيدين من عقود جهاز المساعدة على الإدماج المهني، فأكدت مصادرنا، على التكفل بإدماج حوالي 1400مستفيد  إلى غاية  الشهر الجاري، موزعون على 23 قطاعا، كاشفا عن تسجيل حوالي 8500 مستفيد من الجهاز المذكور سيتم إدماجهم على ثلاث مراحل،   الأولي تمس إدماج 3519 مستفيدا ممن لهم أقدمية عمل أكثر من 10سنوات في مناصبهم دون انقطاع،  و الذين تم تنصيب 1110 مستفيدين منهم، أي ما يمثل 36بالمائة من المعنيين بالإدماج، أغلبهم موزعون عبر قطاعات الجماعات المحلية ، التربية و الصحة، فيما تشمل المرحلة الثانية الذين لهم أقدمية أقل من 8 سنوات و 3 سنوات و المرحلة الثالثة المستفيدين الذين لهم أقدمية تقل عن 3 سنوات، إضافة إلى الإدماج الآلي لزهاء 300 مستفيد من عقود العمل المدعمة عبر القطاعات الاقتصادية، بعد انقضاء مدة عقودهم المحددة بثلاثة سنوات.
و أضافت مصادرنا، بأن عملية إدماج المستفيدين من جهاز المساعدة على الإدماج المهني، تبقى تعترضها بعض العوائق، خاصة ما تعلق بعدم توفر المناصب المالية ببعض القطاعات و عدم ملاءمة الشهادات مع المنصب المالي المفتوح و تأخر إتمام الإجراءات
 الإدارية.
نوري.ح